Einkäufer (m/w/d) Arzneimittel & Medizinprodukte

Stellenbeschreibung

Mein Kunde aus dem Raum Tecklenburg sucht Sie als Einkäufer (m/w/d) für Arzneimittel & Medizinprodukte.Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Markt, in dem flache Hierarchien und spannende Aufgabenbereiche auf Sie warten.Ihre AufgabenSie erstellen und werten Angebote aus. Sie vergeben Aufträge an Lieferanten Mein Kunde aus dem Raum Tecklenburg sucht Sie als Einkäufer (m/w/d) für Arzneimittel & Medizinprodukte.Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Markt, in dem flache Hierarchien und spannende Aufgabenbereiche auf Sie warten.Ihre AufgabenSie erstellen und werten Angebote aus. Sie vergeben Aufträge an Lieferanten und stellen sicher, dass alle vereinbarten Termine eingehalten werden, um einen reibungslosen Ablauf im Beschaffungsprozess zu gewährleisten.Sie überprüfen Wareneingangsrechnungen auf Richtigkeit und Konsistenz und bearbeiten diese zur rechtzeitigen Bezahlung und korrekten Buchführung.Außerdem führen regelmäßige Kontrollen des Bestands und der Haltbarkeit von Produkten durch, um Engpässe und Überbestände zu vermeiden und die Lagerhaltung zu optimieren.Sie suchen aktiv nach neuen Lieferquellen und entwickeln Strategien zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch innovative Beschaffungswege und -möglichkeiten.Das bringen Sie mitAbschluss in einem pharmazeutischen, medizinischen oder kaufmännischen Fachbereich: Sie haben eine qualifizierende Ausbildung oder ein Studium in einem dieser Bereiche abgeschlossen.Erfahrung im Umgang mit Arzneimitteln oder Medikamenten von Vorteil: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Arzneimittel oder Medikamente mit, die Ihre Fachkenntnisse in diesem Bereich vertiefen.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen: Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint.Starkes Durchsetzungsvermögen: Sie verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sind in der Lage, Ihre Ziele auch in herausfordernden Situationen erfolgreich zu erreichen.Ihre VorteileUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.Homeoffice-Möglichkeit: Nutzen Sie die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre Arbeit und Ihr Privatleben besser zu vereinbaren.Sonderzahlungen: Zusätzlich profitieren Sie von Sonderzahlungen wie Provisionen und einem 13. Gehalt.Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für die Zukunft vorzusorgen.Betriebliche Weiterbildung: Wir bieten umfassende Weiterbildungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern.Erfolgsbeteiligung: Ihre Leistung wird durch eine Erfolgsbeteiligung honoriert, die Ihre Mitarbeit am Unternehmenserfolg belohnt.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail ein. Bei Fragen stehe ich gerne telefonisch zur Verfügung.KontaktJulia Hartmann- AltinbasSenior Recruiting ConsultantRegion NordAdecco Personaldienstleistungen GmbHSchuckertstr. 3348153 MünsterTelefon +49 02572 960479 14Mobil +49 174 6230129E-Mail Julia.Hartmann-Altinbas@adecco.de Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei AdeccoWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. 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