HR Business Partner (m/w/d)

Veröffentlicht: 10.09.2024 Kategorie: Festanstellung Vollzeit Ort: 49086 Osnabrück

Stellenbeschreibung

Wir sind die Windtastics – 2.200 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.000 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir Windtastics seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns ab 01.01.2025 in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als HR Business Partner (m/w/d).

Dein Profil

Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem ähnlichen Aufgabengebiet
Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit ermöglichen es dir, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Kommunikationsstärke sowie Diskretion mit

Deine Aufgaben

Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende eines definierten Betreuungsbereichs und begleitest sie von ihrem Eintritt bis zu ihrem Austritt
Du arbeitest eng und kooperativ mit den HR-Kolleg*innen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Gehaltsabrechnung zusammen
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in disziplinarischen, personalrelevanten und führungsbezogenen Fragestellungen
Du planst und führst Personalgespräche durch und begleitest Einzelmaßnahmen wie Mutterschutz, Elternzeit oder das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge sowie Vertragsanpassungen
Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten und trägst zur Optimierung von HR-Prozessen bei

Das bieten wir

Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten
Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst

Deine Ansprechperson

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei den Windtastics genau richtig!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Sara Schilder
Recruiting Specialist
Tel.: 0421 69105 515
#deutschewindtechnikatwork

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.