Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.Unser Kunde aus dem öffentlichen Dienst sucht Verstärkung für ihren Personalservice! Wenn Sie sich für eine vielseitige Position in einem dynamischen Umfeld begeistern und Spaß Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.Unser Kunde aus dem öffentlichen Dienst sucht Verstärkung für ihren Personalservice! Wenn Sie sich für eine vielseitige Position in einem dynamischen Umfeld begeistern und Spaß daran haben, Menschen in allen personalrechtlichen Belangen zu unterstützen, dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Der Personalservice ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und bietet umfassende Beratung und Unterstützung bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.Ihre AufgabenEigenständige HR - Sachbearbeitung für die Kollegen und Kolleginnen.Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeitsverhältnisses (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Beurlaubung, Renteneintritt usw).Ansprechperson für tarif- und arbeitsrechtliche Fragestellungen.Selbstständige Erstellung von Arbeitsverträgen.Erstellen und Pflegen von Personalakten.Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Personalvertretungen.Optimierung und Implementierung neuer personalrelevanter Prozesse.Zusammenarbeit mit Kollegen / Kolleginnen im Bereich Payroll & Data Management.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung.Alternativ ein Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung.Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Arbeitsrecht und allgemeinem Verwaltungsrecht wünscheswert.Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse.Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und die Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Software einzuarbeiten.Interesse an der Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen.Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.Ihre VorteileSichere Vergütung nach Tarif.Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.Betriebliche Altersvorsorge.Attraktive Lage und flexible Arbeitszeiten.Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Gesundheitsmanagement, inklusive EGYM Wellpass.Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.30 Tage Urlaub pro Jahr.Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktGerne steht Ihnen Pia Vollmer für weitere Fragen zu dieser Position JN -092024-647998 unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de zur Verfügung.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei AdeccoWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.#0