Sachbearbeiter (m/w/d) für Schulpersonal

Stellenbeschreibung

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum 01.01.2023 einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Schulpersonal in Teilzeit mit 60% Das Sachgebiet 43 der Regierung von Oberbayern ist für die Personal­sach­bear­beitung der Lehrkräfte und des weiteren schulischen Personals zuständig. Als zuständiger Sach­bearbeiter (m/w/d) sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) für zahlreiche Per­sonen und helfen diesen bei personalrechtlichen Fragen weiter. Sie leisten mit Ihrer Mit­arbeit im Sachgebiet 43 einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der Unterrichtsversorgung. Sie arbeiten in einem größeren Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern (m/w/d), so dass eine kontinu­ierliche Ein­arbeitung zugesichert werden kann. Innerhalb des zugewiesenen Aufgaben­bereichs können Sie bereits nach kurzer Zeit selbst­ständig tätig werden. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sachbearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten von Beschäf­tigten an Grund- und Mittelschulen, Förder­schulen und beruf­lichen Schulen (ohne FOS / BOS) in Oberbayern Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für die Lehrkräfte und Schul­ämter in sämtlichen Fragen der Personalverwaltung Abwicklung von personalrechtlichen Maßnahmen wie Einstellung, Versetzung, Abordnung, Höhergruppierung, Beendigung, Genehmigung von Nebentätigkeiten, Teilzeitbeschäftigungen und Beurlaubungen Sachbearbeitung bei Kooperations­verträgen mit externem Personal, Zusammen­arbeit mit den Schulämtern, dem Personal­rat und anderen Behörden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die dritten Qualifikationsebene entspricht, z.B. Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts Public Manage­ment oder abgeschlossenes Studium mit personal­rechtlichem Schwerpunkt oder Beschäftigtenlehrgang II, Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung), Bachelor of Laws, Diplom-Betriebswirt (m/w/d) (FH) oder Abgeschlossene Weiter­bildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) in einem administrativen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Wirtschafts­fachwirt [m/w/d], Steuerfachwirt [m/w/d], Rechts­fachwirt [m/w/d] oder Bilanz­buch­halter [m/w/d]) Fähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Leistungs­bereitschaft, Entscheidungs­freude und Eigeninitiative Sicheres Auftreten, ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Für interne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10 Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Ent­wicklung nach A 12 oder A 13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei ent­sprech­enden Aufgaben möglich Für Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Mög­lich­keit einer Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Für Tarifbeschäftigte eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 60% Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz direkt im Zent­rum Münchens mit guter Verkehrsanbindung Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe etc. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen und gege­benen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Z2.1-15 (38) bis zum 25.08.2022. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Fachbereich erteilt Ihnen gerne Frau Susanne Bauer, Tel. 089 2176-2608. Bei personellen Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Kistler unter Tel. 089 2176-3201 zur Verfügung. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO Sachbearbeitung,Verwaltung,Recht,Jura,Fachwirt,Betriebswirt,BWL,öffentlicher,Dienst Sachbearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten von Beschäftigten an Grund- und Mittelschulen, Förderschulen und beruflichen Schulen (ohne FOS / BOS) in Oberbayern...