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Senior Analyst Performance Management Corporate Controlling (w/m/d)

Veröffentlicht: 20.01.2023 Kategorie: Festanstellung Vollzeit,Teilzeit Ort: Homeoffice

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Analyst Performance Management Corporate Controlling für das Konzerncontrolling der DB AG in Berlin. Deine Aufgaben: Gemeinsam mit den Geschäftsfeldern der DB und den relevanten Konzernfunktionen konzipierst und entwickelst Du ein geschäftsprozess- und kennzahlenorientiertes Performance Management Du übernimmst dabei Job-Nr.: 117277 Senior Analyst Performance Management Corporate Controlling (w/m/d) Akademischer Professional Jetzt bewerben Karriere & Jobs bei der DB Senior Analyst Performance Management Corporate Controlling (w/m/d) Seite empfehlen Xing LinkedIn Twitter Facebook Karriere & Jobs bei der DB Seite empfehlen Xing LinkedIn Twitter Facebook Wo Du Willst-Job Startdatum: ab sofort Deutsche Bahn AG Finanzen und Controlling, Kaufmännische Berufe Job-Nr.: 117277 Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet) + 1 Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Analyst Performance Management Corporate Controlling für das Konzerncontrolling der DB AG in Berlin.Deine Aufgaben:Gemeinsam mit den Geschäftsfeldern der DB und den relevanten Konzernfunktionen konzipierst und entwickelst Du ein geschäftsprozess- und kennzahlenorientiertes Performance ManagementDu übernimmst dabei die (Teil-)Projektverantwortung für die Konzeption und die Durchführung des neuen Performance Review Meetings des DB Konzerns und bist im Lead bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Durchführung von WorkshopsDu stellst sicher, dass das Performance Management der Geschäftsfelder systematisch und konsistent auf das kaufmännische Steuerungs- und Zielsystem des DB Konzerns ausgerichtet istFerner liegt die inhaltliche und prozessuale Verzahnung des Performance Managements mit Planung, Vorschau, Risikoberichterstattung und Ist-Reporting in Deinen HändenDu analysierst die Entwicklung der im Rahmen der Performance Review Meetings (PRM) zu verfolgenden KPIs und übernimmst die fortlaufende Prozessanalyse, -optimierung sowie -weiterentwicklung der PRMChancen und Gegensteuerungsbedarfe werden von Dir entlang der spezifischen Wertschöpfungsketten identifiziertAbgeleitet aus der Dachstrategie des DB Konzerns und den Beschlüssen zur Planung definierst Du die Schwerpunktthemen der unterjährigen SteuerungDu übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Performance Review Meetings des Konzernvorstands mit den Geschäftsfeldern inklusive der Qualitätssicherung und inhaltlichen Validierung der PRM-Unterlagen für den Finanzvorstand mit entsprechender Kommentierung sowie der Nachverfolgung der Beschlüsse und AufträgeDein Profil:Dein kaufmännisches Hochschulstudium z. B. der Betriebswirtschaftslehre hast Du erfolgreich mit einem Master o.ä. abgeschlossenDeine Controllingkenntnisse im internen und externen Rechnungswesen sind, dank mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling, fundiertDu hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365 von Microsoft und verfügst bereits über Kenntnisse in modernen Controlling-Systemen (idealerweise TM1 / Planning Analytics von IBM)Im Stakeholder Management konntest Du bereits Erfahrungen sammeln und Du verfügst auf jeder Unternehmensebene, vom Vorstand bis zum Mitarbeitenden, über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftDu arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und hast ein sicheres AuftretenDeine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bringst Du eigenverantwortlich, proaktiv und lösungsorientiert einDu denkst vernetzt und kannst Komplexitäten auf die wesentlichen Punkte reduzierenDu bringst die Bereitschaft und Flexibilität mit, einmal wöchentlich am Berliner Hauptbahnhof mit Deinem Team zusammenzukommen z.B. für Team Meetings Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Jetzt bewerben Deine Benefits Familie Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Freifahrten Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. Freizeit sponsored by Bahn Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Attraktive Konditionen Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Vielfältige Karrierechancen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. Standorte An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen. Daten werden geladen ... Einen Augenblick bitte ... Es dauert Dir zu lange? Verkürze die Ladezeit, indem Du Suchbegriffe oder Filter hinzufügst. Suchbegriffe eingeben Filter setzen Tut uns leid. Die Datenmenge ist zu groß. Grenze Deine Suche ein und beschleunige die Ladezeit. Suchbegriffe eingeben Filter setzen Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Jetzt bewerben! 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