Senior Einkäufer (gn)

Stellenbeschreibung

Sie suchen einen neuen Job?Als Senior Einkäufer im Purchasing & Contract Management Team bist du eine treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung und Optimierung der  Einkaufsprozesse. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, verantwortest Projektarbeit im Konzernumfeld und unterstützt durch dein Know-how aktiv die Transformation des Einkaufs.Das wird dir Senior Einkäufer (gn) Dies ist ein Stellenangebot bei Manpower Deutschland Veröffentlicht am: 29. September 2024 Vergütung: € 60000 - € 65000 pro Jahr Branche: Gesetzlich /Rechtlich Jetzt bewerben Sie suchen einen neuen Job? Als Senior Einkäufer im Purchasing & Contract Management Team bist du eine treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse . Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, verantwortest Projektarbeit im Konzernumfeld und unterstützt durch dein Know-how aktiv die Transformation des Einkaufs. Das wird dir geboten: Direktanstellung ( Personalvermittlung ) Unbefristete Anstellungattr Aktive Vergütung Hybrides Arbeiten Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse Die Möglichkeit, aktiv zur Transformation des Einkaufs und zur Konzernintegration beizutragen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld Deine Aufgaben: Du bist Teil des Purchasing & Contract Management Teams und fungierst als zentraler Ansprechpartner für alle Kollegen im Unternehmen zum Thema Beschaffung Du stellst sicher, dass alle geltenden Richtlinien und regulatorischen Vorgaben während der gesamten Prozesskette des Beschaffungsprozesses eingehalten werden Gemeinsam mit deinem Team treibst du die Transformation des Einkaufs und die Integration in den Konzern voran Du übernimmst Verantwortung für die Projektarbeit im Konzernumfeld und fungierst als Ansprechpartner für die involvierten Stakeholder und Fachabteilungen Regelmäßige Berichte und Analysen für verschiedene Stakeholder, inklusive des Vorstands, gehören zu deinen Aufgaben Du unterstützt die Weiterentwicklung von Abteilungsprozessen und projektbezogenen Fragestellungen im Bereich Beschaffung und Vertragsmanagement Als Sparringspartner bringst du deine Erfahrungen ein und hilfst dem Team, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Konzernumfeld Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse und Vertragsmanagement Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Hohe analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Analysen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Jetzt bewerben Location Leipzig recruiter Jana Paul 0341 98897-14 [email protected] branch-address Markt 7 04109 Leipzig Die besten Jobs finden Sie mit Manpower Als einer der größten Personal­dienst­leister in Deutschland vermittelt Manpower seit 1965 passende Arbeits­plätze im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, in der Luftfahrt­branche sowie für die Gastronomie und Hotellerie. Manpower ist Teil der global agierenden Marke ManpowerGroup. Mit einem weit verzweigten Netzwerk an Kunden in der Industrie, in Gewerbe- und in Gastronomie­betrieben sowie in der Luftfahrt­industrie sind wir für unsere Bewerber­*innen nicht nur eine zuverlässige Anlauf­stelle, sondern auch ein vertrauens­würdiger Partner, für den der Mensch im Mittelpunkt steht – damit Talente nicht nur vermittelt, sondern auch weiter­entwickelt und nachhaltig beschäftigungs­fähig gemacht werden.