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Senior Spezialist:in Governance Personalcontrolling / HR Controlling

Veröffentlicht: 19.01.2023 Kategorie: Festanstellung Vollzeit Ort: Homeoffice

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Spezialist:in Governance Personalcontrolling / HR Controlling für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main). Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten Job-Nr.: 150128 Senior Spezialist:in Governance Personalcontrolling / HR Controlling Akademischer Professional Jetzt bewerben Karriere & Jobs bei der DB Senior Spezialist:in Governance Personalcontrolling / HR Controlling Seite empfehlen Xing LinkedIn Twitter Facebook Karriere & Jobs bei der DB Seite empfehlen Xing LinkedIn Twitter Facebook Wo Du Willst-Job Startdatum: ab sofort Deutsche Bahn AG Kaufmännische Berufe Job-Nr.: 150128 Vollzeit (Dauer: Unbefristet) + 1 Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Spezialist:in Governance Personalcontrolling / HR Controlling für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.Deine Aufgaben:Du erarbeitest, implementierst und setzt zentrale Grundsätze für die kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung sowie den personalrelevanten unterjährigen Steuerungsaufgaben in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Gesellschaften umIn Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Gesellschaften steuerst du die konzernweite Personalplanung und unterjährig den Personalbestand sowie PersonalaufwandIn deiner Verantwortung liegt die Vorgabe konzernweiter Standards zur Personalplanung sowie Konzeptionierung und Implementierung von konzernübergreifenden HR-Controlling-ProzessenZudem entwickelst du Definitionen, Logiken, Methoden, Prozessen und Systeme der Personalplanung und -steuerung weiter und optimierst Planungs- und dazugehörige AnalysewerkzeugenIn Bezug auf Weiterentwicklung von Planungssystemen und dazugehörigen Monitoringsystemen und -prozessen wirkst du bei (Teil-)Projekten aus dem Bereich Personalplanung und -steuerung mit und stimmst dich mit den Geschäftsfeldern abDu begleitest und verantwortest ausgewählte Fragestellungen des JahresabschlussesDein Profil:Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes und einschlägiges Studium wie z.B. in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt ControllingDu hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling im Konzernumfeld sammeln könnenDu beherrschst die relevanten systemischen Anwendungen (z.B. TM 1, BO MIP, MS Office) – Kenntnisse von BI-Anwendungen (z.B. Power BI, Tableau) wären hilfreichDu verantwortest gerne komplexe Aufgaben von A-Z und suchst selbstständig nach Lösungen Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicherDu punktest mit einem souveränen, verbindlichen und kooperativen VerhaltenDu überzeugst durch analytisches und strukturiertes Denken, eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Jetzt bewerben Deine Benefits Freifahrten Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Attraktive Konditionen Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Vielfältige Karrierechancen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. Standorte An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen. Daten werden geladen ... Einen Augenblick bitte ... Es dauert Dir zu lange? Verkürze die Ladezeit, indem Du Suchbegriffe oder Filter hinzufügst. Suchbegriffe eingeben Filter setzen Tut uns leid. Die Datenmenge ist zu groß. Grenze Deine Suche ein und beschleunige die Ladezeit. Suchbegriffe eingeben Filter setzen Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Jetzt bewerben! 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