• Du hinterfragst „Ist-Prozesse“ und implementierst ein Operational Excellence System und entwickelst dies dann kontinuierlich weiter
• Gemeinsam mit anderen Fachbereichen und Führungskräften erarbeitest du Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebsprozesse und Arbeitsabläufe
• Du förderst aktiv die operative Excellence durch die Anwendung von Lean- und Six Sigma-Prinzipien und entwickelst die Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation
• Du leitest kontinuierliche Verbesserungsprojekte zur Steigerung der Produktivität, schaffst Transparenz und optimierst auf Basis von KPI’s
• Du führst Wertstromanalysen ganzer Prozessketten zur Optimierung von Abläufen durch
• Du treibst aktiv die abteilungs-, standort- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit voran
• Du etablierst eine dynamische und auf stetige Verbesserung ausgelegte Arbeitskultur

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung sowie ein ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen Operational Excellence und Lean Production mit
• Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität zeichnet dich aus
• Du konntest bereits Führungserfahrung als disziplinarische Führungskraft sammeln
• Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in Operational Excellence Tools und Methoden (Lean, VSM,6S, SOP, Six Sigma, Kaizen, etc.)
• Du verfügst über ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Du bringst starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität in Verbindung mit einem hohen Kostenbewusstsein mit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab

• Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen
• Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office
• Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung – Bonus
• Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
• Kostenloses Müsli, Obst & Gemüse
• Gesundes, bezuschusstes Mittagessen

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitteilst. 

Kontaktdaten

Celine Hörst
Tel.: 09371 940-2220
Mail: jobs@food.family 

Josera GmbH & Co. KG | Industriegebiet Süd | 63924 Kleinheubach