Performance Marketing Manager (m/w/d)
Veröffentlicht: 27.11.2025 Kategorie: Festanstellung Vollzeit Ort: 49090 Osnabrück
Stellenbeschreibung
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
coffee perfect - beyond standard.
Du willst Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und du hast eine Leidenschaft für Kaffee?
Dann suchen wir dich als Performance Marketing Manager (m/w/d)!
Mit deinem analytischen Blick und deinem Marketing-Know-how steuerst und optimierst du unsere Performance-Kampagnen, generierst hochwertige Leads und treibst so die Weiterentwicklung unserer Marketing-Strategie und den Erfolg von coffee perfect voran.
Deine Aufgaben
- Operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Kampagnen (z. B. SEA, Social Ads, Affiliate, …) mit Fokus auf B2B Leadgenerierung
- Monitoring und datenbasierte Analyse der Kampagnen-Performance (z. B. via GA4, UTM-Tracking, Plattformdaten, PowerBI)
- Kreative Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen und Kampagnen zur Steigerung von Leadqualität und Conversion Rates – inkl. Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
- Erstellung klarer Reportings, Dashboards und Präsentationen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management und interne Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Agenturen und internen Teams – inkl. aktiver Steuerung externer Dienstleister
- Aktive Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und Testing-Roadmaps – inklusive Learnings und struktureller Weiterentwicklungen
- Erkennen von Potenzialen und Einbringen eigener Ideen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Performance-Logik
Dein Profil
Unsere Benefits für Dich
Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgeltbestandteile im Innendienst
Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.
Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)
Netter Platz 1
49090 Osnabrück