• Du führst ein nationales & internationales Team über unsere Geschäftsfelder (Heimtier & Agrar) hinweg mit Fokus Online Direkt Geschäft
• Dabei baust du gleichzeitig das Team nach den neuen Strukturen auf und behältst im Change alles im Blick
• Du übernimmst die strategische, internationale Neuausrichtung und Konsolidierung unserer gesamten Customer Service-Aktivitäten
• Du sorgst in Deiner Rolle für die Motivation und das Coaching des Teams und treibst die individuelle persönliche Weiterentwicklung voran
• Du steuerst und koordinierst die internen Standards, Abläufe und Prozesse, wie z.B. den "order to cash"- sowie den "problem to solution"-Prozess
• Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich mit Deinem Team die Prozesse im Sinne von Effizienz, Effektivität und Kundenzufriedenheit anhand von definierten KPIs
• Du sorgst mit den internen Schnittstellen für die Optimierung der Supply Chain und stellst anhand von Parametern deren Transparenz sicher
• Du wirkst aktiv an unserem regelmäßigen Planungsprozessen mit und stellst das Stammdatenmanagement sicher
• Du initiierst und leitest Projekte im Customer Service-Umfeld zur Verbesserung der Abläufe und Prozesse

• Du bringst langjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service- oder Customer Care-Umfeld auf globaler Ebene mit
• Du konntest schon relevante Erfahrung als Führungskraft sammeln, idealerweise hast Du Customer Care-Einheiten in einem produzierenden Umfeld schon neu ausgerichtet
• Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie tiefgreifendem Prozess-Know-how
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Change Management und in der Zusammenarbeit von interkulturellen Teams mit
• Du bringst "Online-Erfahrung" mit, um insbesondere den "Online-Customer-Care" Bereich zu verstehen und zu verbessern
• Wenn du bereits Schnittmengen zum "Online-Sales" hattest ist das ideal aber kein Show-Stopper
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Grundkenntnisse der polnischen Sprache wären ein Plus aber kein Must-have

• Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen
• Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office
• Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung – Bonus
• Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
• Kostenloses Müsli, Obst & Gemüse
• Gesundes, bezuschusstes Mittagessen

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitteilst. 

Kontaktdaten

Recruiting - Team
Tel.: 09371 940-2220
Mail: jobs@food.family 

Josera GmbH & Co. KG | Industriegebiet Süd | 63924 Kleinheubach